Ebpay

1. 根据部门制定的销售目标开发新的销售渠道、配合leader完成整个部门的销售计划，完成下达的个人业绩目标；

2. 按照部门计划开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系，有自己擅长的客户类型，会建立行业客户数据；

3. 分析市场与客户需求，掌握充足的客户资源，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域，并对大客户进行维护和管理；

4. 和BU协同合作解决客户需求，协调BU资源推进项目进程，与其他BU建立良好的合作关系。

1. 5年及以上2B销售工作经验，熟悉人力资源行业优先；

2. 英语流利优先；

3. 自我驱动力强，抗压能力强；

4. 具备高效的执行力、协调能力和优秀的沟通演讲能力。

1. 客户维护：

1）管理国内或海外业务客户关系，保证客户满意度，发现客户潜在需求；

2. 业务执行：

1）管理外包业务执行过程，并依据客户要求做实时的调整，协助项目经理完成SLA；

2）处理业务相关突发事件，包括如客户投诉，员工意外等；

3）响应客户的招聘、培训及绩效考核等要求，并下放给员工服务团队实施；

4）国内或海外国家和地区劳动法规的收集与整理；

3. 收费管理及数据维护；

4. 完成上级安排的其他工作。

1. 2年及以上相关客户服务或HR经验，乙方工作经验优先；沟通能力良好；

2. 主动性强；办公软件熟练，英语听说读写良好；CET4

1. 根据销售目标开发新的销售渠道，配合完成整个部门的业务销售计划，完成下达的业绩目标；

2. 按照部门计划开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系，有自己擅长的客户类型，建立行业客户数据；

3. 分析市场与客户需求，掌握充足的客户资源，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域，并对客户进行维护和管理；

4. 与执行团队协同合作解决客户需求，协调资源推进项目进程，与执行团队建立良好的合作关系；

5. 完成上级安排的其他工作；

1. 3-5年及以上2B销售工作经验，熟悉人力资源行业优先；

2. 自我驱动力强，抗压能力强；

3. 具备高效的执行力、协调能力和优秀的沟通演讲能力；

4. 办公软件熟练，英语听说读写熟练；CET4

1. 负责本地战略客户销售团队管理，制定团队和个人销售工作计划和策略，在整个销售周期内，与销售团队、实施服务团队保持密切合作，以实施销售策略，完成团队业绩目标；

2. 对市场有敏锐的洞察力，监控和分析国内市场的开展，识别商业机会和先机，掌握销售开展机会，开发新的销售渠道，不断拓展新客户；

3. 与战略客户建立良好的长期合作关系，有自己擅长的客户类型，会建立行业客户数据；

4. 制定销售竞争策略并实施，有效指导和管理团队成员以完成既定的销售业绩，帮助团队成员销售能力提升；

5. 拟定销售战略规划为重大营销决策给予建议和信息支持；

6. 完成上级安排的其他工作。

1. 5-8年及以上2B销售工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉人力资源行业优先，8年及以上销售工作经验；

2. 自我驱动力强，抗压能力强；具备高效的执行力、协调能力和优秀的沟通演讲能力；

3. 办公软件熟练，英语听说读写熟练；CET4