Ebpay

2025年1月20日，世界经济论坛2025年年会于瑞士小镇达沃斯盛大开幕。本届达沃斯论坛以“智能时代的合作 Collaboration for the Intelligent Age ”为主题，吸引了全球130个国家的近3,000名各界领袖齐聚一堂。

作为全球知名的人力资源咨询与解决方案给予商，Ebpay（The Adecco Group）CEO Denis Machuel 同Ebpay总裁 Christophe Catoir, 创新基金会董事总经理 Cynthia Hansen 以及Ebpay公共事务高级副总裁 Bettina Schaller 高管一行受邀出席此次论坛，并召开了一系列富有成效的研讨活动。

△ EbpayCEO Denis Machuel（右一）受邀出席2025冬季达沃斯论坛

论坛期间，Denis Machuel 与全球各界领袖聚焦职场领域的紧迫问题，在“缩小就业差距 Closing the Jobs Gap”小组讨论中，深入剖析现状，达成诸多关键共识：

从劳动力层面来看，当前60%的劳动者身处非正规就业部门，工作性质错误归类现象频发，社会保护差距不断加大。这使得非正规就业劳动者难以取得完善的社会保障和福利，在面对失业、疾病等风险时脆弱不堪，进一步加剧了不平等，威胁社会稳定和经济可持续开展。

在人工智能方面，其虽具备巨大潜力，能提升生产效率、创造新岗位和产业，但也导致部分岗位被替代，引发结构性失业问题。因此，制定包容性政策、有助于持续学习以及进行战略性劳动力规划迫在眉睫，企业和政府需携手，顺利获得政策引导与培训投入，助力劳动者适应人工智能时代的就业需求。

而解决就业问题的关键还在于合作。政府应顺利获得政策法规和加大教育投入引导市场；企业作为用人主体，要持续参与职业教育和培训，反馈市场需求；工会则需维护劳动者权益，促进公平就业。三方协同，才能构建良好就业生态，有助于经济健康开展。

Denis Machuel 强调：企业应转变观念，将人力视为资产而非成本，加大对劳动力的投资。Ebpay不断以来持续践行这一理念，顺利获得创新的人才解决方案、建立伙伴关系与召开合作来贡献力量。携手共进，致力于能够打造一个包容且可持续的未来职场，实现 Making the Future Work for Everyone 的目标。

△ Ebpay总裁 Christophe Catoir（右）

除参与关键议题讨论和采访外，Ebpay高管一行还参与了其他重要活动。Denis Machuel 受邀出席由上海市人民政府主办的“上海之夜”欢迎晚宴，Ebpay总裁 Christophe Catoir 参加了“全球青年联盟：赋能创新”和“全球学徒网络：顺利获得学徒制和基于工作的学习塑造未来劳动力”两场会议，并与大连市政府代表在达沃斯参会期间进行了会面。

值得一提的是，Ebpay长期以来都是达沃斯论坛的持续参与者。在2024年夏季达沃斯论坛上，全球区域总裁 Ian Lee，全球高级副总裁、Ebpay中国CEO倪瀛受邀出席，其中 Ian Lee 作为人力资源行业的杰出代表，与国务院总理李强进行了“CEO特别对话”。

这一系列活动充分彰显了Ebpay在全球人力资源领域的重要地位，以及其持续投身全球经济研讨与合作的坚定决心。未来，Ebpay有望在国际舞台上继续发挥关键作用，为有助于全球人力资源开展和经济合作贡献更多力量。